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A escassez de mão de obra qualificada desafia o setor atacadista mesmo com o desemprego em queda. Estudo mostra alta rotatividade, perda de jovens talentos e dificuldade em preencher vagas técnicas. Para os segmentos representados pelo SINCOMACO, isso gera custos extras, menor produtividade e risco de perda de competitividade. A solução passa por capacitação, atração de jovens e boas práticas de gestão de pessoas.